「多數領導人發現,優先任務不能多,唯有集中心力在少數幾項關鍵優先任務,才能將它們執行到盡善盡美的程度。」-羅伯.史蒂芬.柯普朗
我們必須建立一種心態,就是完成正確的事比完成所有的事來得重要。
最近遇到許多龐大雜亂無章的瑣事與任務,分享一下目前的管理方式:
By Day
Use Calendar:
1.規劃已知有明確日期&期限的任務
2.寫下每日工作計畫表:包含特定的任務、安排已知需執行任務。
The Night Before :
1.規劃隔天的關鍵優先任務
2.檢視未完成之待辦事項
3.追蹤每日生產力
4.60%做任務安排 40%突發狀況安排
5.思考組織策略方向
6.找出可放棄之次要項目 or 將項目 release給其他人
7.安排時間思考
To Do:
1.今日事今日畢原則
2.盡力完成每天的關鍵優先任務
3.每日一定要檢討今日是否有多花多餘時間
4.確認每日突發狀況比例,並做工作任務調整
By week
Monday:
1.當週關鍵優先任務
2.上週未完成事項
3.本週應追續進度
Friday:
1.預留時間準備weekly report
2.檢視當週成果與效率
3.追蹤當週生產率
如何定義關鍵優先任務?
1.以組織策略為優先
2.以價值定義為優先
3.以時間急迫為優先
4.以老闆定義為優先
5.以爭議問題為優先
推薦書籍:
領導就是把自己當老闆
https://books.google.com.tw/books?id=2RLFCgAAQBAJ&lpg=PA15&ots=Ly1187gGH3&dq=%E5%84%AA%E5%85%88%E4%BB%BB%E5%8B%99&hl=zh-TW&pg=PA15#v=onepage&q=%E5%84%AA%E5%85%88%E4%BB%BB%E5%8B%99&f=false
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